L'académie recrute

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Chef(fe) de service des affaires juridiques - offre n°2022-788898 (date de fin de publication 30/01/2022)

Remplacement des enseignants dans le cadre de la crise sanitaire

Appel au volontariat des enseignants néo-retraités - premier et second degré

L’évolution de la situation sanitaire, avec la propagation du nouveau variant Omicron, a conduit à la mise en œuvre de mesures de lutte contre l’épidémie dans les établissements scolaires, afin que les élèves puissent être accueillis comme prévu à la rentrée des vacances de Noël.

Dans le premier comme dans le second degré, depuis le début de la crise sanitaire, le maintien de la continuité pédagogique a toujours été un objectif prioritaire. Un certain nombre de décisions ont permis de limiter les effets de la pandémie sur les apprentissages : allègement des tâches des directeurs d’école et chefs d’établissement, report des formations et des animations pédagogiques, assouplissement du cadre de gestion des professeurs contractuels…

Compte tenu du potentiel de propagation du variant Omicron dans notre académie, une augmentation du besoin de remplacement qui dépasserait la capacité de notre vivier de remplaçants doit toutefois être anticipée.

Dans cette éventualité, parmi les solutions envisagées, le ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, a également prévu de faire appel aux enseignants retraités.

Les enseignants partis à la retraite à partir de la rentrée 2020, qui seraient intéressés pour assurer un (ou des) remplacement(s) dans le cadre d’une rémunération cumulable avec leur pension de retraite sont donc invités à se manifester auprès des services du rectorat, de préférence par mail.

Une adresse spécifique a été créée à cet effet : retraites-volontaires@ac-martinique.fr

Les personnes volontaires devront envoyer un mail à cette adresse avec les informations suivantes :

  • Nom et prénom
  • Téléphone portable
  • Corps
  • Discipline pour les enseignants du second degré
  • Niveau(x) d’enseignement souhaité(s)
  • Établissement(s) et/ou zone géographique souhaités.

En cas de besoin, la direction des personnels enseignants contactera les volontaires pour leur donner toutes les précisions utiles (durée du contrat, rémunération…) avant la signature du contrat. Cette manifestation d’intérêt ne vous engage bien sûr en rien, mais permettra aux services académiques de réagir dans les meilleurs délais si nécessaire.

Médiateurs de Lutte Anti-Covid

Dans le cadre de l’intensification des campagnes de dépistage du SARS-Cov 2 pour les personnels et les élèves, l’académie de la Martinique recrute des médiateurs Lutte Anti-Covid sur tout son territoire (CDD).

 

Pour postuler : adresser un CV, une lettre de motivation par mail avant le 6 septembre 2021 : ce.infirmiere@ac-martinique.fr

Agents contractuels pour l'enseignement

Le Rectorat de Martinique recherche urgemment des agents contractuels pour enseigner dans les établissements du second degré.

Voir le communiqué

Ces agents auront pour mission d'assurer le remplacement d'enseignants absents pour des durées variables, dans les disciplines suivantes :


• Anglais
• Espagnol
• Documentation
• Lettres modernes
• Histoire-géographie
• Education musicale
• Technologie
• Education physique et sportive (E.P.S)
• Sciences et techniques médico-sociales (STMS)
• Biotechnologie, santé-environnement

• Psychologue de l'Education Nationale
• Economie et Gestion voie technologique (Ressources humaines et communication, Gestion et finances, Mercatique, Systèmes d'information et de gestion...)
• Economie et gestion voie professionnelle (administration, comptabilité, commerce, vente, transport, banque, logistique...)
• Domaine du champ Habitat
• Sciences économiques et sociales
• Génie construction Eco.

Les candidats doivent détenir un diplôme correspondant au niveau de qualification exigé pour présenter les concours internes des différents corps d'enseignants, soit :
• MASTER 2 (pour les psychologues, licence de psychologie et MASTER 2 obligatoires)
• Licence dans les disciplines d'enseignement général
• Brevet de technicien supérieur (BTS)
• Diplôme universitaire de technologie (DUT)
• Titre ou diplôme sanctionnant un cycle d'études secondaires d'au moins trois ans.

Pour les postulants au Champ Habitat, outre le diplôme de niveau 3 minimum, une expérience professionnelle en entreprise d'au moins un an est souhaitée.

Un MASTER 2 en sciences sociales, sciences humaines ou sciences de la santé est recommandé pour la discipline STMS.

Les dossiers de candidature constitués de :
• Une lettre de motivation et un curriculum-vitae
• Une copie des diplômes
• Une copie d'une pièce d'identité

devront être adressés au :


Rectorat de la Martinique
Direction des personnels enseignants
Bureau de personnels enseignants non titulaires
Les Hauts de Terreville
97233 SCHOELCHER cedex
Mail : ce.dp1@ac-martinique.fr

Infirmières/infirmiers contractuel.l.e.s

Les membres des corps d'infirmiers qui sont affectés dans les établissements d'enseignement participent aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants. Ils assurent un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité.

Les Missions

Sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(e) scolaire :

- contribue au bien être et à la réussite scolaire de tous les élèves ;
- contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ;
- effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ;
- identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ;
- développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ;
- contribue à la formation initiale et continue des personnels ;
- organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e).
À la fin de chaque année scolaire, le chef d'établissement envoie le rapport d'activité de l'infirmier(e) incluant les données précitées à l'inspecteur d'académie pour permettre l'élaboration de la synthèse départementale et académique ;
- la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat.

Compte tenu de la situation sanitaire, les personnels infirmiers recrutés pourront être appelés à intervenir sur plusieurs établissements, à assurer un service de veille, d'alerte et à participer à la gestion d'une situation de crise.

Pièces à fournir :

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie de la pièce d'identité Recto-verso
- Copie des diplômes
- Copie de l'attestation de sécurité sociale
- Copie de la carte vitale.

Candidatures à adresser aux adresses mail suivantes : ce.dp2@ac-martinique.fr et ce.infirmiere@ac-martinique.fr