Plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La République française promeut l’égalité entre les citoyens et les citoyennes et manifeste sa volonté de garantir l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. L'académie de Martinique s'engage pour développer cette politique en faveur de ses personnels.

Premier employeur d’état, l’Éducation nationale a l’obligation d’élaborer un plan d’actions visant à renforcer l’égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes et à lutter contre toute les violences sexistes et sexuelles.

Le plan d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’académie est officiellement lancé grâce au 1er module de formation qui a été proposé aux personnels d’encadrement.

Objectifs de la formation :

✅ Repérer et combattre les stéréotypes ;

✅ Connaître les facteurs d’inégalité ;

✅ Actualiser ses connaissances juridiques sur l’égalité professionnelle ;

✅ Acquérir de bonnes pratiques à mettre en place dans les structures pour résorber les inégalités.

Ce plan prévoit des actions et des mesures spécifiques déclinées selon 5 axes. Il met l’accent sur la prévention et le traitement des discriminations, du harcèlement moral ou sexuel, ainsi que des agissements et actes de violence sexistes et sexuelles.

Le plan égalité hommes/femmes de l’académie de Martinique prévoit des mesures et des actions spécifiques afin de :

  • Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité Hommes/Femmes
  • Évaluer, prévenir et, le cas échéant, traiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ;
  • Garantir l’égal accès des femmes et des hommes aux corps, cadres d’emplois, grades et emplois
  • Favoriser l’articulation entre activité professionnelle et vie personnelle et familiale
  • Prévenir et traiter les discriminations, les actes de violence, de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes

Par son plan égalité, étroitement lié au carré régalien qui voit l’ouverture d’un pôle Violences Sexistes et Sexuelles (VSS), l’académie de Martinique marque sa volonté d’amener de véritables progrès, observables et mesurables et de faire de l’égalité professionnelle un levier incontournable de la gestion des ressources humaines et du management, afin que chacun et chacune soit reconnu.e dans son identité et sa vie professionnelle.

Le plan égalité de l’académie de Martinique participe des valeurs républicaines ainsi que du bien-être au travail.

Mise à jour : mai 2023