L’Ecole Académique de la Formation Continue

L'inauguration de L’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) répond à l’engagement #12 du Grenelle de l’éducation « Faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante ».

 Transformer la formation continue avec l’EAFC

La création de l’ EAFC transforme la formation continue en permettant de construire des parcours au plus près de vos besoins et de votre environnement de travail. 

L' EAFC  concrétise l'engagement #12 du Grenelle de l'Éducation : faciliter l'accès à une formation continue davantage diplômante !

Incarnée par un lieu et des interlocuteurs privilégiés, l’école académique de formation continue a pour objectif d’offrir à tous les personnels un parcours de formation continue :

  • centré "usager", avec des cycles spécifiques dédiés à chaque catégorie de personnel ;
  • personnalisé pour répondre à des besoins spécifiques (individuels ou collectifs) et permettre à chacun de participer à la construction de son parcours de formation
  • de proximité grâce à un déploiement sur toute l’académie pour être au plus près de l’environnement de travail des personnels ;
  • activable à tout moment dans l’année et tout au long de sa carrière,
  • transversal pour créer une culture professionnelle commune ;
  • qualifiant/diplômant,  pour faire reconnaître et valoriser les nouvelles compétences, en lien avec l’université des Antilles, l’Inspé de la Martinique, la direction territoriale du réseau CANOPE, etc. ;

Au-delà des formations individuelles à la carte, les EAFC proposent également des formations collectives pour répondre aux besoins des collectifs de travail (formations d’initiative locale – FIL, formations territoriales de proximité - FTP).
La formation est aussi partie intégrante des projets de mobilité, entrante, sortante et à l’international qu’accompagnent les cellules mobilités académiques.

Qui est concerné ?

 
Tous les personnels sont concernés par les écoles académiques de formation continue : professeurs (1er et 2nd degrés, néo-titulaires, contractuels) et autres personnels d’éducation ( CPE , AED , AESH ), personnels d’encadrement, personnels administratifs, techniques, social et de santé, personnels de la Jeunesse et des Sports.

Comment se faire accompagner dans la construction de son parcours ?

Notre école académique de formation continue a vocation à accompagner le développement professionnel individuel des personnels avec un suivi plus régulier tout au long de la carrière et à proposer une aide à la construction d’un parcours de formation adapté.

Ainsi, les chefs d’établissement et directeurs d’école vous accompagnent dans les demandes de formation ; avec en parallèle et en soutien, les conseillers RH de proximité pour toute l’information, le conseil, l’orientation et l’analyse nécessaires à la construction de votre parcours professionnel.

Contacter votre conseiller RH de proximité

Contacter l'EAFC

Calendrier prévisionnel du déploiement de l’École Académique de Formation Continue de l’académie de Martinique

  • 3 janvier 2022 : ouverture de L’École Académique de Formation Continue
  • 28 janvier 2022 : remontée de l’expression des besoins de terrain
  • 17 février 2022 : Conseil Académique de Formation
  • 29 mars 2022 : remontée des programmes de formation ;
  • 07 avril 2022 : conseil d’école de l’EAFC ;
  • 29 avril 2022 : Conférence des Stratégies Pédagogiques ;
  • 25 mai 2022 : bilatérale DGESCO-DGRH-formation continue ;
  • 02 juin 2022 : CTA formation (date à confirmer) ;
  •  A partir du 1er juin 2022 : Publication du nouveau programme académique de la formation continue pour l'ensemble des personnels de l'académie 
  • Du 1er septembre au 30 juin 2023 : Mise en œuvre du nouveau programme de formation pour l'ensemble des personnels de l'académie de Martinique.

Offre académique

​ ​L'offre académique est présentée par cycle. Pour chaque cycle, des parcours de formation seront proposés sous forme de modules auxquels chacun pourra s’inscrire.  

Un document éditable permet d'aider à l'élaboration du parcours de formation individuelle.   ​

Cycle enseignants T1/T3, continuum

Cycle PCL – PLC et inter-degrés

Cycle PE + inter-degrés, PPPE, Pré-pro

Cycle spécifique contractuels

Cycle DRAJES

Cycle formateurs

  • Domaine d’intervention [juin 2022]
  • Culture professionnelle [juin 2022]
  • Enrichir son développement professionnel [juin 2022]

Cycle transversal et inter catégoriel 

Cycle Personnels des domaines Administratif – Technique – Santé – Social (ATSS)

Concerne les personnels des domaines Administratif – Technique – Santé – Social de l’académie. L’offre proposée par l’école académique de la formation continue se décline en parcours spécifiques à leur métier ainsi qu’en parcours transversaux permettant d’approfondir leur culture et leur développement professionnels, de développer la coopération au service de l’éducation et de traiter de questions professionnelles partagées.

  • Questions professionnelles
  • Culture professionnelle
  • Coopération au service de l’éducation [juin 2022]
  • Métier [juin 2022]
  • Approfondir son développement professionnel [juin 2022]

Cycle Personnels d’encadrement (maîtrise d’œuvre DAFPE)

Ce cycle concerne les personnels d’encadrement de l’académie. L’offre proposée par l’école académique de la formation continue se décline en parcours spécifiques à leur métier ainsi qu’en parcours transversaux permettant d’approfondir leur développement professionnel, de traiter de questions professionnelles partagées et d’asseoir les compétences de communication et d’évaluation.

  • Métier [juin 2022]
  • Questions professionnelles [juin 2022]
  • Communication [juin 2022]
  • Évaluation [juin 2022]
  • Approfondir son développement professionnel [juin 2022]

FAQ EAFC

1er question

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2eme question

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3eme question

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Mise à jour : avril 2022