L'académie recrute

Retrouvez sur cette page les offres d'emploi de l'académie de Martinique

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Assistant.e de coordination et de communication

CITE ÉDUCATIVE « QUARTIERS OUEST DE FORT-DE-FRANCE » Poste ouvert sous contrat Adulte-relais.

Ingénieur.e de formation en charge du champ de la formation continue des personnels d’encadrement et ATSS

Implantation géographique :

Rectorat de la Martinique, Les Hauts de Terreville, 97279 SCHOELCHER

Fonction :

Ingénieur de formation en charge de la formation continue des personnels ATSS et d’encadrement 

Environnement de l’emploi :

Placé sous l’autorité directe du directeur adjoint administratif et financier de l’Ecole Académique de la Formation Continue de l’académie de Martinique (EAFC), l’ingénieur de formation en charge du champ de la formation continue des personnels d’encadrement collabore avec le Délégué Académique à la Formation des Personnels d’Encadrement (DAFPE) afin d’élaborer les formations relevant de ces deux types de personnels. Il conseille la direction de l’EAFC dans la mise en œuvre de la politique académique de formation et propose les orientations stratégiques en matière de formation.

Date de prise de fonctions : le 1er octobre 2022

Personne à contacter (nom, téléphone, courriel) :    

Jean-Philippe RODRIGUEZ – 05.96.52.29.81 - ce.drh@ac-martinique.fr

Constitution du dossier de candidature :  

 Votre dossier de candidature est constitué :
•    d'un CV,
•    d'une lettre de motivation,  
Pour les agents titulaires de la fonction publique :  
•    copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon dans le corps d’origine, 
•    premier arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de catégorie A,
•    copie du dernier entretien professionnel,  

Il doit être adressé, par la voie hiérarchique, dans les deux semaines qui suivent la date de la présente publication sur le site de la place de l’emploi public à : ce.drh@ac-martinique.fr

Il doit être transmis au plus tard le 21 septembre 2022 à Madame la Rectrice de l’Académie de Martinique.

Recrutement de professeurs contractuels alternants inscrits en MASTER 2 MEEF - Année universitaire 2022/2023 

Vous allez vous inscrire en deuxième année de master « Métiers de l’Enseignement, de l’Éducation et de la Formation », à l’INSPÉ et vous n’êtes pas lauréat du concours de recrutement 2022 ou vous n’avez pas présenté le concours cette année : renforcez vos chances de réussite au concours 2023 en découvrant le métier d’enseignant de façon progressive et intégrée, en devenant contractuel alternant.

Dans le second degré, la campagne de recrutement est ouverte aux étudiants des disciplines suivantes, inscrits dans un parcours MEEF à l’INSPE :

ANGLAIS

LETTRES MODERNES

ARTS PLASTIQUES

MATHEMATIQUES

CREOLE

LETTRE-ANGLAIS

ESPAGNOL

LETTRES-ESPAGNOL

HISTOIRE-GEOGRAPHIE

LETTRES-HISTOIRE-GEOGRAPHIE

Appel à candidatures - Postes de directrice ou directeur d'école - Rentrée scolaire 2022

  • Direction école élémentaire Henri GUEDON -SAINTE MARIE (6 classes+ 1 ULIS) - Circonscription du MARIGOT ; 

École ventilée sur 2 sites : le cycle 3 + le dispositif ULIS situés à l'école primaire Jérôme MERCAN ; le cycle 2 situé à l'école élémentaire Rodolphe RICHER.

  • Direction école maternelle Ilet Thébloux - TROIS-ILETS (10 classes) - Circonscription de RIVIERE SALEE

 

Psychologue de l’Education nationale - Education, Développement-conseil en Orientation scolaire et professionnelle

Médecin du service médical

Agents contractuels pour l'enseignement

Le Rectorat de Martinique recherche urgemment des agents contractuels pour enseigner dans les établissements du second degré.

Voir le communiqué

Ces agents auront pour mission d'assurer le remplacement d'enseignants absents pour des durées variables, dans les disciplines suivantes :


• Anglais
• Espagnol
• Documentation
• Lettres modernes
• Histoire-géographie
• Education musicale
• Technologie
• Education physique et sportive (E.P.S)
• Sciences et techniques médico-sociales (STMS)
• Biotechnologie, santé-environnement

• Psychologue de l'Education Nationale
• Economie et Gestion voie technologique (Ressources humaines et communication, Gestion et finances, Mercatique, Systèmes d'information et de gestion...)
• Economie et gestion voie professionnelle (administration, comptabilité, commerce, vente, transport, banque, logistique...)
• Domaine du champ Habitat
• Sciences économiques et sociales
• Génie construction Eco.

Les candidats doivent détenir un diplôme correspondant au niveau de qualification exigé pour présenter les concours internes des différents corps d'enseignants, soit :
• MASTER 2 (pour les psychologues, licence de psychologie et MASTER 2 obligatoires)
• Licence dans les disciplines d'enseignement général
• Brevet de technicien supérieur (BTS)
• Diplôme universitaire de technologie (DUT)
• Titre ou diplôme sanctionnant un cycle d'études secondaires d'au moins trois ans.

Pour les postulants au Champ Habitat, outre le diplôme de niveau 3 minimum, une expérience professionnelle en entreprise d'au moins un an est souhaitée.

Un MASTER 2 en sciences sociales, sciences humaines ou sciences de la santé est recommandé pour la discipline STMS.

Les dossiers de candidature constitués de :
• Une lettre de motivation et un curriculum-vitae
• Une copie des diplômes
• Une copie d'une pièce d'identité

devront être adressés au :


Rectorat de la Martinique
Direction des personnels enseignants
Bureau de personnels enseignants non titulaires
Les Hauts de Terreville
97233 SCHOELCHER cedex
Mail : ce.dp1@ac-martinique.fr

Infirmières/infirmiers contractuel.l.e.s

Les membres des corps d'infirmiers qui sont affectés dans les établissements d'enseignement participent aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants. Ils assurent un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité.

Les Missions

Sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(e) scolaire :

- contribue au bien être et à la réussite scolaire de tous les élèves ;
- contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ;
- effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ;
- identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ;
- développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ;
- contribue à la formation initiale et continue des personnels ;
- organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e).
À la fin de chaque année scolaire, le chef d'établissement envoie le rapport d'activité de l'infirmier(e) incluant les données précitées à l'inspecteur d'académie pour permettre l'élaboration de la synthèse départementale et académique ;
- la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat.

Compte tenu de la situation sanitaire, les personnels infirmiers recrutés pourront être appelés à intervenir sur plusieurs établissements, à assurer un service de veille, d'alerte et à participer à la gestion d'une situation de crise.

Pièces à fournir :

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie de la pièce d'identité Recto-verso
- Copie des diplômes
- Copie de l'attestation de sécurité sociale
- Copie de la carte vitale.

Candidatures à adresser aux adresses mail suivantes : ce.dp2@ac-martinique.fr et ce.infirmiere@ac-martinique.fr

Mise à jour : novembre 2022