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Chef(fe) de bureau des personnels enseignants du 1er degré
Responsable Administratif et Financier du futur GRETA-CFA de Martinique
Manager en Énergie et Développement Durable Académique
Psychologue de l’Éducation Nationale, spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle"
IEN Enseignement Technique - Sciences et Techniques Industrielles
Médecin de prévention contractuel
Le dossier de candidature est constitué :
- d’une lettre de candidature ;
- d’un curriculum vitae ;
- des copies des diplômes permettant l’exercice en qualité de médecin de prévention ;
- tout autre justificatif nécessaire à l’étude de la candidature.
Il devra être adressé par courriel à : Madame la rectrice de l’académie de la Martinique
Courriel : ce.drh@ac-martinique.fr
Adjoint(e) à la secrétaire générale d'académie, directeur des relations et ressources humaines F/H
Voir l'offre de recrutement sur choisirleservicepublic.gouv.fr
Chargé de mission suivi budgétaire et comptable
Consultant interne en accompagnement de la transformation et appui aux projets pédagogiques
Chargé(e) du recrutement et d'accompagnement des personnels
Contractuels alternants en contrat d'assistant d'éducation (AED) en préprofessionnalisation
Contractuels alternants en Master MEEF 2
Recrutement BOE 2023 - Adjoint Administratif
Conseiller(e)s en formation continue (CFC)
L’académie de Martinique organise un recrutement de conseillers en formation continue (CFC) pour la prochaine rentrée scolaire 2023-2024.
Le Conseiller en Formation Continue est chargé de développer les activités de formation continue des adultes du réseau de l’Éducation nationale.
L'académie de Martinique recrute des contractuels dans les disciplines suivantes :
Espagnol : Master 2 Espagnol - Niveau de langue exigé C1 minimum - Expérience souhaitée
Anglais : Master 2 Anglais - Niveau minimum C1 en anglais ou certification par un organisme habilité
Philosophie : Master 2 Philosophie
SVT : Master 2 SVT ou biologie
Technologie : Bac +5 dans la spécialité ou Bac+3 plus 3 années d’expérience professionnelle dans le champ d’enseignement.
Histoire-Géographie : Master en Histoire / Géographie - Niveau minimum Master 1 acquis en Histoire ou en Géographie ou MEEF HG.
Lettres Modernes : Master 1 ou Master 2 Lettres Modernes
Sciences et Techniques Industrielles : Profil en Ingénierie ou Master 2 de Sciences pour l'ingénieur - Prise en charge d'élèves en STI2D
Sciences et Techniques Medico Sociales : Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale- Diplôme d’Etat d’infirmier avec expérience professionnelle significative- DTS IMRT- BTS diététique- BTS métiers des services à l’environnement- Educateur spécialisé avec expérience professionnelle significative- Master Action Sociale / Santé publique- Administration Economique et Sociale- Droit, psycho, Socio ; gestion et management des organisations Sanitaires et Sociales
Electrotechnique: BTS avec expérience professionnelle - Licence professionnelle avec expérience souhaitée
Horticulture: BTS avec expérience souhaitée
Candidatures à l'adresse suivante : ce.dpe@ac-martinique.fr
Recrutements SNU
Médecin du service médical
Infirmières/infirmiers contractuel.l.e.s
Les membres des corps d'infirmiers qui sont affectés dans les établissements d'enseignement participent aux actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants. Ils assurent un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité.
Les Missions
Sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(e) scolaire :
- contribue au bien être et à la réussite scolaire de tous les élèves ;
- contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ;
- effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ;
- identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ;
- développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ;
- contribue à la formation initiale et continue des personnels ;
- organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du cahier de l'infirmier(e).
À la fin de chaque année scolaire, le chef d'établissement envoie le rapport d'activité de l'infirmier(e) incluant les données précitées à l'inspecteur d'académie pour permettre l'élaboration de la synthèse départementale et académique ;
- la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat.
Compte tenu de la situation sanitaire, les personnels infirmiers recrutés pourront être appelés à intervenir sur plusieurs établissements, à assurer un service de veille, d'alerte et à participer à la gestion d'une situation de crise.
Pièces à fournir :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie de la pièce d'identité Recto-verso
- Copie des diplômes
- Copie de l'attestation de sécurité sociale
- Copie de la carte vitale.
Candidatures à adresser aux adresses mail suivantes : ce.dp2@ac-martinique.fr et ce.infirmiere@ac-martinique.fr
Mise à jour : septembre 2023
